Lavoratore oggetto di emersione: niente benefici L. 407/90
Il Ministero del Lavoro, con interpello n. 18 del 9 giugno 2010, ha chiarito che i lavoratori assunti seguendo la procedura relativa all’emersione del lavoro nero
DURC ed associazione temporanea d’imprese
Il Ministero del Lavoro, con interpello n. 19 del 9 giugno 2010, ha precisato che per ottenere i pagamenti connessi con lo stato di avanzamento dei lavori,
Benefici ex legge 407/90 e trasferimento d’impresa
Il Ministero del Lavoro, con interpello n. 20 del 9 giugno 2010, ha stabilito che, nel caso di trasferimento di azienda, l’impresa cessionaria può continuare a beneficiare delle agevolazioni contributive
Associazioni sportive. Cococo: obbligo di unilav ed enpals. Non configurabile il volontariato. Dipendenti: ccnl applicabile
Il Ministero del Lavoro, con interpello n. 22 del 9 giugno 2010, ha chiarito che le associazioni sportive e dilettantistiche che instaurano rapporti di collaborazione coordinata e continuativa, ai sensi dell’articolo 90 della legge 289/02,
Inps ed enti pubblici: no al versamento dei contributi per maternità e malattia
Il Ministero del Lavoro, con interpello n. 23 del 9 giugno 2010, ha stabilito che agli enti pubblici non coinvolti in processi di privatizzazione e ai consorzi di enti pubblici non si estendono gli obblighi contributivi
Co.co.co. autotrasporto: trattamento fiscale e previdenziale dell’indennità di trasferta
Il Ministero del Lavoro, con interpello n. 24 del 9 giugno 2010, con riguardo al trattamento fiscale e previdenziale da applicare alle indennità di trasferta erogate da una società di autotrasporti in conto terzi agli autotrasportatori legati all’azienda da un contratto di co.co.pro.,
Assegno nucleo familiare anche per i figli naturali non inseriti nella famiglia legittima
La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 14783 del 18 giugno 2010 afferma il diritto agli assegni familiari in relazione ai figli di una coppia di fatto,
Part time verticale ed anzianità contributiva
La Corte di Giustizia UE con la sentenza del 10 giugno 2010 n. C-395/08 afferma che nel nostro sistema pensionistico è presente una ingiustificata disparità di trattamento tra i lavoratori a tempo parziale di tipo verticale ciclico rispetto agli altri lavoratori.