Apprendistato: semplificazioni per la forma e la conferma in servizio
Con il DL 34 del 20 marzo 2014 pubblicato sulla GU n. 34 del 21 marzo 2014 (jobs act) ed entrato in vigore il 21 marzo si dispone quanto segue. Eliminato l’obbligo della forma scritta per il piano formativo; resta per il contratto e per il patto di prova. Eliminato il riferimento alla conferma in […]
Apprendistato professionalizzante: la formazione trasversale pubblica non è più obbligatoria.
Con il DL 34 del 20 marzo 2014 pubblicato sulla GU n. 34 del 21 marzo 2014 (jobs act) ed entrato in vigore il 21 marzo interviene in merito. Si riporta la nuova versione dell’art. 4 del dlgs 167/2011.
Apprendistato per qualifica e diploma – retribuzione ridotta al 35% nei periodi di formazione
Il DL 34 del 20 marzo 2014 pubblicato sulla GU n. 34 del 21 marzo 2014 (jobs act) ed entrato in vigore il 21 marzo interviene in merito. Si riporta la nuova versione dell’art. 3 del dlgs 167/2011.
Intermittenti: integrabili i contributi sino al minimale. Domande entro il 31/7/14 per il 2013 ed entro il 20/9/14 per i periodi pregressi
I lavoratori intermittenti possono integrare la contribuzione versata sino al minimale. Domanda da presentare entro il 31 luglio dell’anno successivo ed entro il 20 settembre 2014 per i periodi pregressi. Lo precisa Inps con circolare 33 del 20 marzo 2014 qui allegata in attuazione dell’art. 36, c. 7, D.Lgs. 10/9/2003, n. 276 – versamenti volontari […]
Inail autoliquidazione: premi 2014 ridotti del 14,17% ma solo per le aziende virtuose
GUIDA ALL’APPLICAZIONE DELLO SCONTO Inail con la Determina del Presidente n. 67 dell’11 marzo 2014 qui allegata, fissa al 14,17% la misura della riduzione percentuale dell’importo dei premi dovuti per il 2014 (art. 1, comma 128, Legge n. 147/2013 – legge stabilità 2014)
Somministrazione: non più necessaria la causale con il solo limite quantitativo stabilito dal ccnl
Il DL 34 del 20 marzo 2014 pubblicato sulla GU n. 34 del 21 marzo 2014 ed entrato in vigore il 21 marzo va a modificare l’art. 20 del dlgs 276/2003 come sotto riportato. Si ricorda inoltre che le proroghe possibili sono sei (stabilito dal ccnl agenzie di somministrazione) e che rimane l’esenzione degli intervalli […]