Colf in gravidanza – può essere licenziata
Cassazione afferma che, non essendo per legge vietato licenziare — in ambito di lavoro domestico — la lavoratrice in stato di gravidanza, detto recesso non può essere illecito o comunque discriminatorio. Cassazione sentenza 17433 del 2 settembre 2015 Si riportano le tutele previste dall’art. 24 del ccnl “lavoro domestico” – Tutela delle lavoratrici madri Si applicano le norme […]