Scatti anzianità – il periodo formativo conta sempre per la maturazione

La contrattazione collettiva può disciplinare nel modo più vario istituti contrattuali rimessi interamente alla sua regolamentazione, come gli scatti di anzianità, ma non può introdurre un trattamento  discriminatorio in danno dei lavoratori che abbiano avuto un pregresso periodo di formazione.  Lo afferma la Sezione Unite della Cassazione con sentenza n. 18045 del 14 settembre 2015.