Fis e fondi bilaterali o cig in deroga? – libera scelta per il 2016
Le aziende soggette al Fondo di Integrazione salariale INPS od ai Fondi di solidarietà bilaterali alternativi possono in alternativa, e avendone i requisiti, fruire della CIG in deroga. Ovviamente non vi deve essere duplicazione. Ministero del Lavoro – nota 1 marzo 2016 n. 4831