Solidarietà negli appalti – durc regolare ma presenza di lavoratori non denunciati
Il DURC certifica la regolarità dei versamenti previdenziali come risultanti dal riscontro tra le denunce presentate dalle aziende e i versamenti dalle medesime eseguiti. Di conseguenza, se il datore di lavoro occupa irregolarmente dei lavoratori, tale circostanza non può risultare dal DURC ma potrà essere accertata solo all’esito di una specifica verifica ispettiva. Il DURC, […]
Giornalisti – legittime le limitazioni al cumulo tra pensione di anzianità e redditi di lavoro
A seguito dell’entrata in vigore del d.lgs. 30 giugno 1994, n. 509, l’INPGI è stato trasformato (con decorrenza 1/1/1995) da ente pubblico previdenziale in una fondazione, avente natura giuridica privata con obbligo di assicurare l’equilibrio di bilancio. Sono pertanto legittimi normative diverse da quelle previste per l’AGO. Cassazione sentenza 8067 del 21 aprile 2016
Distacco nei gruppi di imprese – validità
Cassazione ammette il distacco di una lavoratrice che si occupa dell’amministrazione anche di altra società del gruppo ampliando il concetto di “interesse del distaccante” e della “temporaneità”. Cassazione sentenza 8068 del 21 aprile 2016
Soggetti a IVA i compensi che il professionista incassa dopo la cessazione dell’attività
La Suprema corte afferma che “il compenso di prestazione professionale è imponibile a fini lva, anche se percepito successivamente alla cessazione dell’attività, nel cui ambito la prestazione è stata effettuata, ed alla relativa formalizzazione”. La pronuncia ha carattere di novità e determinerà la necessità di individuare una strada applicativa Cassazione, Sezioni Unite, sentenza 8059 del 21 aprile 2016ent