Cig – conguaglio cig autorizzate dal 24 settembre 2015
L’Ordine dei Consulenti del Lavoro nella riunione del 26 maggio 2016 fornisce le seguenti precisazioni. Circolare conguaglio cig autorizzate dal 24/9/15. La circolare Inps per conguagliare le CIG autorizzate a partire dal 24/9/15 e pagare il nuovo contributo addizionale previsto dal D.Lgs. n. 148/15, uscirà a fine giugno. Nelle more verrà prodotto un messaggio che conterrà […]
Note di rettifica – invio per conoscenza al Consulente del lavoro
L’Ordine dei Consulenti del Lavoro nella riunione del 26 maggio 2016 fornisce le seguenti precisazioni. Notifica per conoscenza al Consulente del Lavoro degli avvisi inviati alle aziende: note di rettifica, preavviso di note sul cassetto. L’Inps comunica che è in fase di test l’invio della comunicazione per conoscenza su mail ordinaria al Consulente del Lavoro delle note […]
Garanzia Giovani e bonus occupazionale – precisazioni
L’Ordine dei Consulenti del Lavoro nella riunione del 26 maggio 2016 fornisce le seguenti precisazioni.
Malattia nello spettacolo – precisazioni dei Consulenti del lavoro
L’Ordine dei Consulenti del Lavoro nella riunione del 26 maggio 2016 fornisce le seguenti precisazioni.
Part time e pensione – slide di Inps
77 pagine di slide in cui Inps spiega il part-time agevolato per i dipendenti del settore privato prossimi alla maturazione del diritto al trattamento pensionistico di vecchiaia ai sensi dell’art. 1, comma 284, della Legge 28 dicembre 2015, n. 208. Slide Inps
Coldiretti, coloni, mezzadri e imprenditori agricoli professionali: contributi 2016
Inps indica i parametri 2016 per: . Contribuzione I.V.S. Contribuzione di maternità Contribuzione I.N.A.I.L. Agevolazioni (territori montani e zone svantaggiate) Tabelle contributi anno 2016 Modalità di pagamento Circolare Inps n. 93 del 7 giugno 2016 Allegato 1 – tabella
Malattia e visite di controllo – Inps precisa quando non è obbligatorio essere reperibili nelle fasce
Il decreto Minlavoro esclude l’obbligo di reperibilità (per il settore privato dalle ore 10.00 alle ore 12.00 e dalle ore 17.00 alle ore 19.00) per i lavoratori subordinati la cui assenza sia connessa con: patologie gravi che richiedono terapie salvavita, comprovate da idonea documentazione della Struttura sanitaria; stati patologici sottesi o connessi a situazioni di invalidità riconosciuta, in […]