Licenziamento per giusta causa di lavoratrice madre – occorre che sia accertata una “colpa grave”
“Il divieto di licenziamento della lavoratrice madre è reso inoperante, ai sensi dell’art. 3 lettera a) del d.lgs. 26 marzo 2001 n. 151, quando ricorra la colpa grave della lavoratrice, che non può ritenersi integrata dalla sussistenza di un giustificato motivo soggettivo, ovvero di una situazione prevista dalla contrattazione collettiva quale giusta causa idonea a […]
Pensioni – ottava salvaguardia – domande entro il 2 marzo 2017
Ulteriori 30.700 posti appartenenti a sei categorie specificate nei documenti che seguono. Inps circolare n. 11 del 26 gennaio 2017 All. 1 – Legge 232/16, commi 214 e ss All. 2 – Circolare Ministero del Lavoro n. 41 del 29/12/2016