Recesso in periodo di malattia – nullo o solo inefficace?

CODICE CIVILE –  Articolo 2110  – Infortunio, malattia, gravidanza, puerperio In caso d’infortunio, di malattia, di gravidanza o di puerperio, se la legge [o le norme corporative] non stabiliscono forme equivalenti di previdenza o di assistenza, è dovuta al prestatore di lavoro la retribuzione o un’indennità nella misura e per il tempo determinati dalle leggi speciali […]

Imprese edili ed obbligo di ccnl edilizia – richiamo di CNCE

Le imprese che operano nell’edilizia e che svolgono lavorazioni merceologicamente riconducibili a tale attività, devono applicare il contratto collettivo dell’edilizia che, peraltro, come noto, deve essere quello promanante dalle parti sociali comparativamente più rappresentative al livello nazionale.  In tal senso si ricordano: l’esaustiva nota del Ministero del Lavoro n. 5623 del 24 marzo 2015; l’art. 51 del […]