Violazioni per tardivi pagamenti di imposte – niente cumulo giuridico

Le violazioni tributarie che si esauriscono nel tardivo od omesso versamento dell’imposta risultante dalla dichiarazione fiscale non sono soggette all’istituto della continuazione disciplinato dall’art. 12, comma 2, del d.lgs. n. 472 del 1997. E’ in tal senso la pronuncia della Cassazione, ordinanza n. 27068 del 15 novembre 2017 che va a modificare quanto deciso nella sentenza Cassazione n. 21570 del […]

Contratto collettivo aziendale – efficacia erga omnes – limiti

La Cassazione ripercorre la problematica della validità erga omnes dei contratti collettivi aziendali respingendo un ricorso presentato da una associazione sindacale minore non firmataria del ccnl, Indicando un limte: La Corte afferma “……… in tanto può riconoscersi l’efficacia soggettiva erga omnes dei contratti collettivi aziendali come regola di carattere generale (in funzione delle esigenze di tutela […]

Danno biologico differenziale – la Cassazione dice come si calcola

In tema di liquidazione del danno biologico c.d. differenziale, di cui il datore di lavoro è chiamato a rispondere nei casi in cui opera la copertura assicurativa INAIL in termini coerenti con la struttura bipolare del danno-conseguenza, va operato un computo per poste omogenee, sicché, dall’ammontare complessivo del danno biologico, va detratto non già il […]

CEDU: vietato sorvegliare il lavoratore nei luoghi pubblici

La sentenza della CEDU del 28 novembre 2017 (Antovic e Mirković contro Montenegro), ha accolto il ricorso di due docenti universitari che contestavano l’installazione di videocamere di sorveglianza nell’auditorium dell’università dove tenevano le lezioni poiché l’installazione di sistemi di videosorveglianza non può andare oltre gli obiettivi fissati dalla legge.

Coop e licenziamento del socio lavoratore – le Sezioni Unite puntualizzano

In tema di tutela del socio lavoratore di cooperativa, in caso d’impugnazione, da parte del socio, del recesso della cooperativa, la tutela risarcitoria non è inibita dall’omessa impugnazione della contestuale delibera di esclusione fondata sulle medesime ragioni, afferenti al rapporto di lavoro, mentre resta esclusa la tutela restitutoria.  Quindi il socio-lavoratore escluso e licenziato deve impugnare il recesso dalla società […]

Soccorso alpino – permessi – novità per il rimborso

Inps indica nuove modalità di presentazione della domanda di rimborso della retribuzione per operazioni o esercitazioni di soccorso alpino e/o speleologico da parte dei datori di lavoro del settore pubblico nonchè Implementazioni procedurali per il servizio ai datori di lavoro privati con la circolare n. 171 del 17 novembre 2017