Licenziamento per superamento periodo di comporto – onere della prova
Il licenziamento per superamento del periodo di comporto è assimilabile non già ad un licenziamento disciplinare ma ad un licenziamento per giustificato motivo oggettivo e la sola busta paga, documento di provenienza datoriale, non è sufficiente a provare che l’assenza sia dovuta a malattia piuttosto che a ferie come sosteneva il lavoratore. Cassazione, sentenza n. […]
Gestione pubblici – conguaglio previdenziale 2017
Inps fornisce chiarimenti e precisazioni sulle operazioni di conguaglio previdenziale 2017 per i datori di lavoro iscritti alla gestione pubblica secondo il seguente Indice 1. Premessa 2. Denunce contributive e conguaglio previdenziale annuo 2.1 Massimale articolo 2, comma 18, della legge 8 agosto 1995, n. 335 2.2 Massimale contributivo previsto dall’articolo 3, comma 7, del decreto […]
Consulenti del lavoro – esami di abilitazione 2018
La sessione 2018 degli esami di Stato per l’abilitazione all’esercizio della professione di consulente del lavoro secondo la Legge n. 12 del 11 gennaio 1979 avranno luogo nei giorni 5 e 6 settembre 2018. La domanda di ammissione dovrà essere presentata entro il 16 luglio 2018. Decreto e fac simile domanda di ammissione
Il licenziamento del disabile non deve essere discriminatorio
La Corte di Giustizia UE afferma che l’articolo 2, paragrafo 2, lettera b), i), della direttiva 2000/78 deve essere interpretato nel senso che osta a una normativa nazionale in base alla quale un datore di lavoro può licenziare un lavoratore in ragione di assenze intermittenti dal lavoro, sebbene giustificate, nella situazione in cui tali assenze […]