Controllo del lavoratore – videocamere – dati biometrici – precisazioni di INL
INL fornisce ulteriori dettagli in merito al provvedimento autorizzativo da rilasciare ai sensi dell’art. 4 della legge 300/70. INL circolare n. 5 del 19 febbraio 2018
Diffida accertativa in presenza di sovraindebitamento – precisazioni
Ministero Lavoro si pronuncia sulla corretta interpretazione dell’articolo 12 del d.lgs. n. 124/2004 concernente la validazione di diffide accertative per crediti patrimoniali nei casi di accordi di ristrutturazione del debito conseguenti a procedura da sovrindebitamento.Ministero Lavoro, interpello n. 2/2018 del 16 febbraio 2018
Cigs – esonero contributo addizionale – precisazioni
Ministero Lavoro fornisce pèrecisazioni in merito alll’esonero dal versamento del contributo addizionale nei riguardi delle imprese sottoposte a procedura concorsuale con prosecuzione dell’esercizio di impresa. Ministero lavoro, circolare n. 4 del 16 febbraio 2018
Straining – forma attenuata di mobbing – pronuncia della Cassazione
Lo straining altro non è se non « una forma attenuata di mobbing nella quale non si riscontra il carattere della continuità delle azioni vessatorie..» azioni che, peraltro, ove si rivelino produttive di danno all’integrità psico-fisica del lavoratore, giustificano la pretesa risarcitoria fondata sull’art. 2087 cod. civ..Cassazione, sentenza n. 3977 del 19 febbraio 2018