Ivs commercianti e unico socio accomandatario – abitualità e prevalenza mai presunte ma da dimostrare

La qualità di socio accomandatario non è sufficiente a far sorgere l’obbligo di iscrizione nella gestione assicurativa degli esercenti attività commerciali, essendo necessaria anche la partecipazione personale al lavoro aziendale, con carattere di abitualità e prevalenza. Con riferimento all’iscrivibilità di un coadiuvante, per la determinazione di abitualità e prevalenza non è corretto affermare che, le […]

Dichiarazione del lavoratore in sede ispettiva – contrasto con dichiarazione in sede processuale

La qualità di socio accomandatario non è sufficiente a far sorgere l’obbligo di iscrizione nella gestione assicurativa degli esercenti attività commerciali, essendo necessaria anche la partecipazione personale al lavoro aziendale, con carattere di abitualità e prevalenza. Con riferimento all’iscrivibilità di un coadiuvante, per la determinazione di abitualità e prevalenza non è corretto affermare che, le dichiarazioni testimoniali […]

Datore di lavoro che “sfrutta i lavoratori” e controllo giudiziario

La Cassazione esamina il caso in cui i titolari di un’azienda agricola già condannati per il reato di sfruttamento del lavoro previsto dall’art. 603 bis c.p., per essersi approfittati dello stato di bisogno dei propri dipendenti, braccianti clandestini, con paghe inadeguate, mancati riposi e carenze nelle misure antinfortunistiche.  In aggiunta alla pena principale, viene comminata la […]

Gratuità della prestazione nell’ambito di organizzazioni religiose – necessaria la prova

Ogni attività oggettivamente configurabile come prestazione di lavoro subordinato si presume effettuata a titolo oneroso, ma può essere ricondotta ad un rapporto diverso, istituito affectionis vel benevolentiae causa, caratterizzato dalla gratuità della prestazione, solo ove risulti dimostrata in concreta la sussistenza della finalità di solidarietà in luogo di quella lucrativa. Non è quindi sufficiente la […]

Cococo a progetto – il progetto può riguardare anche l’attività ordinaria

La norma in materia di contratto a progetto è ormai superata in quanto abrogata. Tuttavia è importante riporatre la pronuncia della Cassazione, la quale ritiene che la norma in esame non richiede che il progetto specifico debba inerire ad una attività eccezionale, originale o del tutto diversa rispetto alla ordinaria e complessiva attività di impresa, […]

Metalmeccanici artigiani – rinnovato il CCNL – testo accordo 24/04/2018

In data 24 aprile 2018, Confartigianato Autoriparazione, Confartigianato Metalmeccanica di Produzione, Confartigianato Impianti, Confartigianato Orafi, Confartigianato Odontotecnici, insieme con le altre organizzazioni artigiane e i Sindacati di categoria hanno firmato l’accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro dell’area Meccanica. Il contratto si applica alle imprese artigiane dei settori metalmeccanica ed installazione di impianti, autoriparazione, orafi, argentieri ed affini, odontotecnici. L’accordo introduce positive […]