Gestione separata – sospensione dei contributi per malattia e infortuni sopra ai 60 giorni
Il professionista senza cassa ed il cococo (tramite il commitente) che sono impossibiliati a lavorare per malattia od infortunio di durata superiore a 60 giorni possono sospendere sino ad un massimo di due anni il pagamento dei contributi alla gestione separata Inps. Decorsi i due anni, vanno versati i contributi sospesi in unica soluzione oppure a […]
Assegni nucleo familiare – periodo 1 luglio 2018 / 30 giugno 2019 – leggero incremento dei livelli reddito
Incremento dei redditi del 1,10%. Al riguardo la circolare Inps n. 68 del 11 maggio 2018 e le tabelle in allegato 1.
Uniemens gestione pubblica – precisazioni
Inps fornisce precisazione in merito ai seguenti punti: 1. Erogazione di emolumenti di natura fissa e continuativa in periodi nei quali il dipendente si trova in uno stato di servizio non utile ai fini previdenziali (gestioni ex INADEL e ex ENPAS) 2. Erogazione della tredicesima mensilità al dipendente che nel corso dell’anno ha modificato il […]
Reddito di inclusione – più facile dal 1 giugno 2018
Chiarimenti in merito ai requisiti familiari contenuti nel messaggio Inps n. 1972 del 11 maggio 2018.
Agevolazioni L. 205/17 giovani under 36 – utility Inps che accerta i requisiti
1) Circolare sull’esonero contributivo legge di bilancio 2018 Al fine di agevolare l’accertamento dei requisiti in capo al lavoratore da parte dei potenziali beneficiari dell’esonero in questione, l’Inps ha inserito nel proprio portale una utility che interrogando gli archivi presenti, restituisce l’informazione richiesta. Recentemente, però, sono pervenute numerose segnalazioni circa il rilascio da parte della utility di un […]
Omissione contributiva e denuncia spontanea con pagamento nei 30 giorni – precisazioni
3) Regolarizzazioni spontanee L’art. 116, comma 8, della legge n. 388/2000, disciplina il sistema sanzionatorio per il ritardato o mancato pagamento dei contributi, distinguendo fra omissione e evasione. È previsto anche una sorta di ravvedimento operoso, consistente nella denuncia spontanea, prima cioè di eventuali accertamenti da parte degli enti, che permette l’applicazione del tasso relativo alla più favorevole […]
Avviso di addebito per contributi non pagati – annullabilità
4) Avvisi di addebito e ipotesi di annullamento L’attività di riscossione delle somme dovute all’INPS, anche dopo accertamenti degli uffici, avviene attraverso la notifica di un avviso di addebito, immediatamente esecutivo e che sostituisce la cartella di pagamento. Nell’avviso sono inclusi i compensi riconosciuti all’agente della riscossione. Il pagamento dell’avviso di addebito deve avvenire entro 60 […]
CigO – novità procedurali
6) Novità in materia di procedure per la Cassa Integrazione Ordinaria La modifica degli ammortizzatori sociali ad opera del D.lgs. n. 148/2015, com’è noto ha comportato una innovazione delle relative procedure, soprattutto nell’inoltro delle pratiche di Cassa Integrazione Ordinaria e nella successiva istruttoria da parte delle sedi dell’Istituto. Molte criticità si sono verificate nella redazione del cd. […]
Rapporto sulla parità per aziende over 100 dipendenti – scadenza fissata al 30 giugno 2018. Dal prossimo anno si ritorna al 30/4.
Ministero Lavoro indica le nuove modalità nel decreto 3 maggio 2018.
Intermittente a tempo determinato e diritto di precedenza
9) Lavoro intermittente a tempo determinato e diritto di precedenza L’INPS con la FAQ n. 15 pubblicata nel sito istituzionale il 1 agosto 2013, ha sostenuto che il lavoro intermittente a tempo determinato dovesse seguire le regole del D.lgs. n. 368/2001 (oggi D. Lgs. n. 81/2015) e, quindi, si estenderebbe anche a questa particolare forma contrattuale il […]