Sanzioni disciplinari – termine per presentare le giustificazioni – conta la data di spedizione
La Corte di Cassazione cassa con rinvio una sentenza della Corte d’Appello in cui si affermava che, decorsi i cinque giorni dal ricevimento della contestazione di addebito da parte del lavoratore, legittimamente il datore di lavoro pone in essere il provvedimento sanzionatorio espulsivo, senza tener conto della circostanza che le giustificazioni del lavoratore fossero state […]
Relazioni industriali – accordo interconfederale nel settore cooperative
Rilanciare e rafforzare il sistema di relazioni sindacali per tradurre la ripresa in crescita economica, migliorare il valore reale dei trattamenti economici e la qualità del lavoro, con la comune convinzione che l’impresa cooperativa possieda i caratteri identitari per assicurare buona e stabile occupazione, sviluppare le istanze di partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori nell’impresa […]
Responsabilità solidale o meno tra sostituto e sostituito – la questione alle Sezioni Unite
La Sezione Tributaria della Cassazione ha rimesso gli atti al Primo Presidente, per l’eventuale assegnazione alle Sezioni Unite, ai fini della composizione di un rilevato contrasto giurisprudenziale tra due filoni. Il primo, maggioritario, prevede la responsabilità solidale del sostituito essendo soggetto obbligato al pamento delle imposte fermo restando il diritto di regresso verso il sostituto […]