Licenziamento per calo dei profitti senza la configurazione di crisi

E’ ammissibile il licenziamento del dipendente che rifiuta il part-time in una ditta dove si è verificato un costante calo dei ricavi superando il proprio precedente orientamento secondo cui le «ragioni inerenti all’attività produttiva, all’organizzazione del lavoro ed al regolare funzionamento di essa» che  giustificano il licenziamento ai sensi dell’ articolo 3 L. 604/1966 consisterebbero […]

Ccnl – Inps e Cnel impegnati nella classificazione dei contratti nazionali

A giugno 2018, l’INPS e il CNEL hanno avviato un’attività di analisi finalizzata a fornire informazioni di natura quantitativa sui contratti collettivi nazionali di lavoro ( CCNL) stipulati dalle parti sociali. I primi risultati di questa attività sono stati presentati lo scorso 17 luglio, presso la sede del CNEL, nell’ambito del convegno “Dimensione e qualità dei contratti collettivi nazionali di lavoro”. L’analisi congiunta condotta dai […]

Data base provvisorio ccnl elaborato da Inps e Cnel

A luglio 2019 INPS e CNEL hanno pubblicato due documenti provvisori relativi alla classificazione dei contratti collettivi nazionali di lavoro ( CCNL) stipulati dalle parti sociali. Individuazione dei contratti da assumere a riferimento per l’applicazione della normativa previdenziale e di finanza pubblica Data base ccnl (dal sito inps.it – comunicato del 18 luglio 2019)

Dirigenti ed inquadramento inail

4. Attività del personale dirigenziale (0722, 0723 e riferimenti specifici) A quale voce va a riferita l’attività del personale dirigenziale? Risposta: La classificazione di tale personale prescinde dalla qualifica dirigenziale e si adottano gli stessi principi di classificazione validi per le altre figure. Pertanto: per il personale dirigenziale direttamente impiegato nelle specifiche lavorazioni previste nelle […]

Tirocinanti ed inquadramento Inail

31. Tirocini formativi – Ambito di applicazione della voce 0616 (terziario)/ 0640 (industria e artigianato).Nel caso di tirocini attivati da aziende continuano ad applicarsi le voci delle lavorazioni aziendali? Risposta: In generale le voci del gruppo 0600 riguardano espressamente l’istruzione e la formazione professionale e possono essere applicate solo in tale ambito. Il tirocinio viene […]

Esodo incentivato e riscatto laurea a carico datore di lavoro

Minlavoro risponde ad un quesito dell’UNISIN (Unità Sindacale FALCRI-SILCEA-SINFUB), in merito alla procedura di esodo incentivato con riscatto diretto a carico del datore di lavoro dei periodi contributivi aggiunti idonei al conseguimento del dititto alla pensione anticipata o di vecchiaia. Ministero lavoro, interpello 5/2019 del 11 luglio 2019