Contratti di solidarietà difensiva – modalità di recupero dell’agevolazione entro il 16/02/2020
Recupero entro il 16 febbraio 2020 per la riduzione contributiva del 35% relativa ai contratti di solidarietà per le aziende ammesse allo sgravio a valere sullo stanziamento relativo all’anno 2018 i cui periodi di CIGS per solidarietà risultino conclusi entro il 31 marzo 2019. Modalità contenute nella circolare Inps n. 133 del 7 novembre 2019 che […]
Cruscotto cig e fondi – la nuova interfaccia Inps
Inps, messaggio n. 4065 del 7 novembre 2019 OGGETTO: Rilascio in produzione della nuova applicazione “Cruscotto Cig e Fondi” L’Istituto ha avviato da tempo un radicale processo di trasformazione delle modalità di scambio delle informazioni con i propri iscritti e, nel perseguire l’obiettivo del miglioramento dell’efficacia della propria azione amministrativa, amplia costantemente l’offerta di servizi. […]
Trasferimento per incompatibilità aziendale – non necessita procedimento disciplinare
Nonostante che i fatti accaduti possano essere oggetto di procedimento disciplinare, è possibile il trasferimento di un dipendente per incompatibilità aziendale, poichè per tale trasferimento non si prende in considerazione la colpa dell’autore dei fatti, ma unicamente l’aspetto oggettivo della funzionalità dell’ufficio cui è addetto il dipendente trasferito. Nel caso esaminato, un dipendente occupato in […]
Cessione d’azienda – termini decadenziali per le impugnazioni del lavoratore
Si riporta la LEGGE 4 Novembre 2010 N. 183 (cd. collegato lavoro) – articolo 32, comma 4 4. Le disposizioni di cui all’articolo 6 della legge 15 luglio 1966, n. 604, come modificato dal comma 1 del presente articolo, (impugnazione del licenziamento stragiudiziale nei 60 giorni e giudiziale nei 180 giorni – nota dell’autore) si […]
Naspi – quando non è percepibile a seguito di impugnazione del licenziamento
La Cassazione afferma che l’unico caso in cui il lavoratore non ha diritto alla Naspi (e se percepita va restituita) è quello in cui ottiene una reintegra e tale reintegra viene effettivamente concretizzata. Esamina altre ipotesi, tra cui una regolarizzazione contributiva unita ad una transazione economica ed anche una sentenza di reintegra non attuata dal […]
Ccnl consorzi ed enti di sviluppo industriali – rinnovo del 31/10/2019
F.I.C.E.I., con le organizzazioni sindacali F.P. CGIL, F.P.S. CISL, UIL F.P.L., FINDICI hanno sottorcritto in data 31 ottobre 2019 l’accordo di rinnovo del contratto con scadenza al 31 dicembre 2021. Accordo 31 ottobre 2019
Brexit – proroga del termine dal 31 ottobre 2019 al 31 gennaio 2020
Il termine per l’uscita della Gran Bretagna dalla UE viene prorogato con DECISIONE DEL CONSIGLIO EUROPEO adottata d’intesa con il Regno Unito che proroga il termine previsto dall’articolo 50, paragrafo 3, TUE del 28 ottobre 2019
DL 124/19 – le osservazioni dei CDL per compensazioni indebite e ritenute negli appalti
Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro ha presentato alla Commissione Finanze della Camera dei Deputati il documento che segue. LE PROPOSTE DEI CONSULENTI DEL LAVORO ART. 3 – CONTRASTO ALLE INDEBITE COMPENSAZIONI ART. 4 – RITENUTE E COMPENSAZIONI IN APPALTI E SUBAPPALTI ED ESTENSIONE DEL REGIME DEL REVERSE CHARGE PER IL CONTRASTO DELL’ILLECITA […]
Collaborazioni etero-organizzate e certificazione dei contratti – nota di adapt
Collaborazioni etero-organizzate e certificazione dei contratti: i possibili effetti della legge n.128/2019 di conversione del D.L. n. 101/2019 – di Federica Capponi (Università degli Studi di Bergamo) – da bollettinoadapt.it del 4 novembre 2019