Casellario per lavoratori a contatto con minori – Mingiustizia pubblica scheda e modelli
La scheda guida riepilogativa ed i moduli per la richiesta predisposti da Ministero Giustizia.. Si riportano le FAQ di Ministero Giustizia al 10 aprile 2014. Dal 6 aprile 2014 chi assume nuovi dipendenti per lo svolgimento di attività a contatto con i minori dovrà richiedere il certificato del casellario ai sensi dell’art. 25 bis del […]
Indennità per licenziamento illegittimo ex art. 4 dlgs 23/2015 – rinvio alla Corte Costituzionale
La Corte Costituzionale dichiara rilevante e non manifestamente infondata la questione di legittimità costituzionale dell’art. 4, decreto legislativo n. 23/2015 limitatamente alle parole «di importo pari a una mensilità dell’ultima retribuzione di riferimento per il calcolo del trattamento di fine rapporto per ogni anno di servizio», per contrasto con gli articoli 3, 4 comma 1, 35 comma 1, […]
Pensione di invalidità civile – iter semplificato
Inps introduce alcune semplificazione delle modalità di presentazione delle domande di invalidità civile, cecità e sordità per i soggetti di età compresa tra i 18 e i 67 anni. Messaggio n. 4601 del 10 dicembre 2019
Conciliazione vita-lavoro, il bando “#conciliamo” viene prorogato al 09/01/2020
Decreto di proroga dei termini sino alle ore 12 del 9 gennaio 2020.
Comunicazioni Obbligatorie CO – dato statistici del terzo trimestre 2019
La nota relativa al III trimestre 2019 concernente i movimenti dei rapporti di lavoro in Italia registrati dal Sistema delle Comunicazioni Obbligatorie (dal sito welfare.gov.it) indica un incremento occupazionale rispetto ad analogo periodo del 2018. III nota trimestrale 2019 sulle Comunicazioni Obbligatorie Sintesi III nota trimestrale 2019
Ccnl distribuzione moderna organizzata (DMO) – assistenza sanitaria
Federdistribuzione e i sindacati, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil mediante accordo del 27 novembre 2019 stabiliscono l’adesione a Fondo Est e Cassa quas (per i quadri).
Le agevolazioni per assunzione di non occupati non sono applicabili ai lavoratori in cigs a zero ore
Un’azienda aveva applicato le riduzioni che le leggi di bilancio 190/2014 e 208/2015 prevedevano per l’assunzione di lavoratori “non occupati”, all’assunzione di lavoratori in Cigs a zero ore. Inps agiva per il recupero dell’agevolazione, a suo avviso non spettante. Veniva sollevata la questione di illegittimità costituzionale per violazione dell’art. 3 della Costituzione poiché le agevolazioni […]