Tra il licenziamento e la reintegra maturano le ferie – così dice la corte UE

Un lavoratore ha diritto, per il periodo compreso tra il suo licenziamento illegittimo e la sua reintegrazione nel precedente posto di lavoro, alle ferie annuali retribuite oppure, alla cessazione del suo rapporto di lavoro, a un’indennità sostitutiva di tali ferie non godute. In tal senso le cause riunite C-762/18 e C-37/19. Comunicato stampa del 25 giugno […]

Licenziamento illegittimo per vizi di forma – jobs act – il risarcimento non deve essere legato alla sola anzianità

Comunicato del 25 giugno 2020 JOBS ACT: IN CASO DI LICENZIAMENTO ILLEGITTIMO PER VIZI FORMALI, L’INDENNITÁ NON PUÓ ESSERE ANCORATA SOLO ALL’ANZIANITÀ DI SERVIZIO La Corte costituzionale ha esaminato ieri, 24 giugno 2020, le questioni di costituzionalità sollevate dai Tribunali di Bari e di Roma con riguardo ai criteri di determinazione dell’indennità da corrispondere nel […]

Aiuti di stato – registro nazionale – de minimis – precisazioni d Inail

Inail con la circolare n. 26 del 25 giugno 2020 interviene in merito. All. 1 – LEGGE 24 dicembre 2012, n. 234 (GU n.3 del 4-1-2013) e successive modificazioni Norme generali sulla partecipazione dell’Italia alla formazione e all’attuazione della normativa e delle politiche dell’Unione europea. (13G00003) Capo VIII Aiuti di Stato. All. 2 – DECRETO 31 maggio […]