Agevolazioni irpef reimpatriati – figli minori a carico
Agenzia Entrate risponde ad un interpello riguardante un lavoratore che ritiene di poter beneficiare dell’agevolazione di cui all’articolo 44 del d.l. n. 78 del 2010, in quanto ha svolto attività di ricerca all’estero presso un centro di ricerca di una società privata per più di due anni e continuerà a svolgere attività di ricerca in […]
Ccnl industria alimentari – rinnovo del 31/07/2020 ma non per tutte le associazioni datoriali
In data 31 luglio 2020 siglato accordo di rinnovo del ccnl industria alimentari tra Ancit, Assobirra e Unionfood con Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uila-Uil L’accordo non è stato siglato dalle seguenti associazioni datoriali: Anicav, Assalzoo, Assica, Assitol, Assobibe, Assocarni, Assolatte, Federvini, Italmopa, Mineracqua e Unionzucchero.
Covid19 – bonus per i lavoratori sportivi – firmato il DM
MEF – Comunicato Stampa N° 193 del 27/08/2020 Il ministro dell’Economia e delle Finanze, Roberto Gualtieri, ha firmato il decreto interministeriale attuativo dell’articolo 12 del decreto ‘Agosto’ sulle modalità di erogazione dell’indennità da 600 euro per i lavoratori sportivi, relativa al mese di giugno. In merito a presunti ritardi relativi alla firma del testo, si […]
Malattia, maternità/paternità , tbc per i compartecipanti familiari e piccoli coloni 2020
Inps comunica gli importi giornalieri sulla cui base dovranno essere determinate, per l’anno in corso, le prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi per i piccoli coloni e compartecipanti familiare. Inps, circolare n. 97 del 28 agosoto 2020 eallegato 1 (tabella da utilizzare per i contributi volontari ad integrazione relativa ai piccoli coloni e compartecipanti […]
Indennità naspi da restituire a Inps – solo se viene ripristinato il rapporto di lavoro
L’Inps è soccombente nel tentativo di recupero di una indennità di disoccupazione erogata a seguito della cessazione di un contratto a tempo determinato. Il lavoratore aveva ottenuto una sentenza di illegittimità del termine e di conseguente trasformazione del contratto a tempo determinato ex-tunc, ma anzichè ripristinare il rapporto aveva concluso una transazione con un riconoscimento econimico. […]
Auto in uso promiscuo – precisazioni sulla data 01/07/2020 e sulla necessità dell’accordo col dipendente
Le nuove disposizioni di tassazione del benefit vanno applicata per le nuove immatricolazioni, riguardanti mezzi assegnati in uso promiscuo ai dipendenti con contratti stipulati a partire dal 1° luglio 2020. Quindi sia l’immatricolazione che l’accordo di assegnazione devono essere successiva al 30 giugno 2020. Il documento di prassi evidenzia, inoltre, che la concessione dell’uso promiscuo del veicolo non deriva […]
Covid19 – bonus a varie categorie e proroga naspi dopo il dl 104/20
Il messaggio inps n. 3160 del 27 agosto 2020 si occupa della disciplina dei seguenti istituti dopo il dl 104/20: Proroga delle indennità NASpI e DIS-COLL Categorie di lavoratori non rientranti nella platea dei destinatari dell’indennità onnicomprensiva di cui all’articolo 9 del decreto-legge n. 104 del 2020: liberi professionisti titolari di partita IVA, i collaboratori coordinati […]
Covid19 – aiuti per i tempi determinati del settore turismo
La circolare Inps n.94 del 14 agosto 2020 fornisce le istruzioni amministrative in materia di indennità Covid-19, per i mesi marzo, aprile e maggio 2020, per i lavoratori dipendenti a tempo determinato del settore del turismo e degli stabilimenti termali le cui attività lavorative sono state colpite dell’emergenza epidemiologica da Covid, in attua zione del DM […]
Covid19 – cigDeroga settore sportivi – nota di Inps
Dopo la circolare n. 86 del 15 luglio 2020 Inps precisa le istruzioni per la CigDeroga relativa al settore sportivo con il messaggio n. 3137 del 21 agosto 2020.
Consultazione Info Previdenziali (CIP) per dipendenti privati – nuove funzioni
Inps mette a disposzione il servizio CIP, disponibile anche sull’app INPS Mobile, attraverso il quale i lavoratori possono verificare, per ogni mese e per ogni datore di lavoro, i seguenti dati: la denominazione del datore di lavoro; la categoria di inquadramento contrattuale del lavoratore (dirigente, quadro, impiegato, operaio, ecc.) e la tipologia del rapporto di lavoro […]