Distacco transnazionale – in GU il dlgs che recepisce la direttiva CEE
Testo in vigore al momento della consultazione. Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto legislativo n. 122 del 15 settembre 2020 – che entrerà in vigore il prossimo 30 settembre 2020 – che integra la normativa nazionale in materia di distacco transnazionale. Le principali novità riguardano i rapporti di lavoro tra imprese e lavoratori distaccati, ai quali si applicano, […]
Covid19 – contratti a termine, licenziamenti ed agevolazioni – la nota di INL
INL interviene con la nota n. 713 del 16 settembre 2020 in merito alle norme introdotte dal dl 104/20 fornendo interpretazioni significative soprattutto in materia di contratti a termine. La nota si occupa di: Art. 3 – esonero dal versamento dei contributi previdenziali per aziende che non richiedono trattamenti di cassa integrazione Art. 6 – […]
Covid19 – agevolazioni contributive per il settore agricolo
In base all’art 222 del dl 34/2020 (cd. decreto rilancio), le aziende appartenenti alle filiere agrituristiche, apistiche, brassicole, cerealicole, florovivaistiche, vitivinicole nonché dell’allevamento, dell’ippicoltura, della pesca e dell’acquacoltura, possono usufruire dell’esonero straordinario dal ersamento dei contributi previdenziali e assistenziali a carico dei datori di lavoro, dovuti per il periodo dal 1° gennaio 2020 al 30 giugno 2020, Inps con […]
Covid19 – ripresa pagamento premi Inail al 16/09/20 – pagamenti validi anche senza i nuovi codici
Istruzione operativa Inail del 16 settembre 2020.
Inail – riduzione per prevenzione – mod. ot23 – le faq dell’istituto
Istruzione operativa del 11 settembre 2020 Oggetto: riduzione del tasso medio per prevenzione anno 2021. FAQ su interventi e documentazione probante del modello OT23 2021. In relazione alle richieste di chiarimenti più frequenti riguardanti gli interventi del modello OT23 2021 e la relativa documentazione probante, è stato predisposto un primo gruppo di FAQ (all.1) dalla […]
Le assenze per malattia coperte solo tardivamente da certificazione sono giusta causa di licenziamento
La Cassazione riafferma il principio di diritto cui per il quale devono qualificarsi in termini di assenza ingiustificata i giorni di assenza risultati coperti solo a seguito del tardivo invio di certificazione medica. Alla luce du detto principio conferma il licenziamento per giusta causa. Cassazione, sentenza n. 18956 del 11 settembre 2020
Marittimi su navi minori – Inps spiega il regime previdenziale
Inps si adegua alla giurisprudenza della Cassazione ed afferma che il regime previdenziale generale obbligatorio Inps va applicato anche ai lavoratori marittimi imbarcati sui galleggianti iscritti nei registri delle navi minori e dei galleggianti, superiori alle dieci tonnellate di stazza lorda e privi di apparato motore, non rientranti tra quelli indicati dall’articolo 5, lettera e), […]
Covid19 – FSBA – versamento contributi sospesi dal 16/09/2020
Delibera n. 9 del 9 settembre 2020.
Covid19 – intervento FSBA ordinario per i primi giorni di luglio 2020
La delibera n. 10 del 9 settembre 2020.
Contratti di solidarietà difensiva – agevolazione contributiva 35% – modalità di recupero
La circolare Inps n. 100 del 9 settembre 2020 illustra le modalità di recupero della riduzione contributiva 35% relative al 2019. Allegato 1 – elenco ditte