Inps – deleghe per i cittadini impossibilitati – nuove regole – precisazioni
Il messaggio Inps n. 3305 del 1 ottobre 2021 fa seguito alla circolare n. 127 del 12 agosto 2021 per fornire uleriori precisazioni relativamente ai cittadini impossibilitati a utilizzare in autonomia i servizi web INPS.
Licenziamento per giusta causa entro un anno di vita del bambino – necessaria una colpa grave
Il tribunale di Brescia con ordinanza del 6 settembre 2021 afferma che l’ambito di operatività del divieto di licenziamento di cui all’art. 54 d.lgs. 151/2001 contempla un catalogo tassativo delle ipotesi in cui il recesso datoriale deve ritenersi ammesso, ma altresì prevede che l’estromissione per ragioni disciplinari possa essere intimata solamente laddove ricorra una fattispecie autonoma – e […]
Durc – alcuni princìpi giurisprudenziali limitano la discrezionalità di Inps
Agevolazioni e regolarità contributiva: alcuni principi giurisprudenziali – di Francesco Lombardo (da adapt.it)
Integrativo aziendale Benetton – disciplinati molti temi di attualità
Il 9 settembre 2021 è stato sottoscritto un contratto integrativo aziendale tra Benetton Group assistita da Assindustria Venetocentro, e le organizzazioni sindacali Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil e le RSU, con un’efficacia triennale, sino al 31 dicembre 2023.
Le mance del direttore d’albergo sono reddito di lavoro dipendente
La Cassazione con sentenza n, 26512 del 30 settembre 2021 cassa con rinvio una pronuncia della Commissione Tributaria affermando la tassabilità delle mance percepite da un direttore di albergo ed enunciando il seguente principio: «In tema di reddito da lavoro dipendente, le erogazioni liberali percepite dal lavoratore dipendente, in relazione alla propria attività lavorativa, tra […]
Processo del lavoro – presentazione nuove prove in appello – limiti
La Cassazione con sentenza n, 26257 del 28 settembre 2021 riafferma il principio che, nel rito del lavoro, in deroga al generale divieto di nuove prova in appello, è possibile l’ammissione di nuovi documenti, su richiesta di parte o anche di ufficio, solo nel caso in cui essi abbiano una speciale efficacia dimostrativa e siano ritenuti […]
Uso illecito del pc aziendale con scarico virus – limiti dei controlli e possibile licenziamento
Una dipendente è stata licenziata per utilizzo illecito del computer in quanto utilizzato per usi privati e, durante tale uso, scaricava un virus che andava rendere illeggibili i dati aziendali. Il tribunale accoglieva l’impugnazione giudicando il licenziamento sproporzionato alla violazione. La Corte d’appello invece ribaltava la decisione e confermava il licenziamento. La Cassazione con sentenza […]
Assunzione disabili – adeguamento degli importi per esonero e per sanzioni
Il ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali ha firmato in data 30 settembre 2021 due provvedimenti in tema di diritto al lavoro dei disabili, regolato dalla Legge n. 68 del 12 marzo 1999. I decreti riguardano, in particolare, gli articoli 5 e 15 della legge 68 che disciplinano la parte relativa al contributo esonerativo dovuto per ciascuna unità non […]
Assegno temporaneo figli minori – richiesta prorogata dal 30/9 al 31/10/2011.
Il D.L. 30 settembre 2021, n. 132, art. 4, concede il rinvio dei termini dal 30 settembre al 31 ottobre 2021 per proporre domanda all’INPS senza, tuttavia, perdere gli arretrati di luglio e agosto.
Covid19 – esenzione vaccinazione – proroga della validità
La circolare n. 43366 del 25 settembre 2021 di Ministero della Salute indica che la validità e la possibilità di rilascio delle certificazioni di esenzione alla vaccinazione anti COVID-19 (di cui alle circolari . n. 35309 del 04/08/2021 e. 35444 del 05/08/2021) per gli usi previsti dalla normativa vigente, è prorogata fino al 30 novembre 2021.