Controllo massivo greenpass per aziende over 50 dipendenti.
Il messaggio Inps n. 3589 del 21 ottobre 2021 e le istruzioni operative. Comunicato stampa 21 ottobre 2021 da Inps – Inps: online la Procedura Greenpass50+ Inps ha pubblicato sul proprio sito istituzionale la procedura “Greenpass50+”. Il servizio per la verifica del green pass destinato ad aziende private sopra i 50 dipendenti (circa 35.000, con […]
Covid19 – DL 146/21 – quarantena come malattia rifinanziata sino 31/12/2021 – 600 euro per chi ha dipendenti non assicurati per malattia
DL 146/21 – art. 8. – Modifiche all’articolo 26 del decreto-legge 17 marzo 2020 n. 18, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 aprile 2020, n. 27 proroga, sino al 31 dicembre 2021 dell’equiparazione alla malattia – ai fini del trattamento economico – del periodo trascorso in quarantena con sorveglianza attiva o in permanenza domiciliare fiduciaria con sorveglianza […]
Covid19 – DL 146/21 – congedi per sospensione attività didattica o educativa
DL 146/21 – art. 9 – Congedi parentali I genitori di figli conviventi minori di anni 16 possono godere di un congedo parentale in alternativa all’altro genitore, per un periodo corrispondente in tutto o in parte alla durata della sospensione dell’attività didattica o educativa in presenza del figlio, o alla durata dell’infezione da Covid-19 del […]
Somministrazione a termine di lavoratori assunti a tempo indeterminato – possibile anche dopo il 31/12/2021
Il comma 15 dell’art. 11 del DL 146/21 (nota 1) abroga la previsione che disponeva solo sino al 31 dicembre 2021 la possibilità per le Agenzia per il lavoro di impiegare in missione, per periodi superiori a 24 mesi anche non continuativi, il medesimo lavoratore somministrato per il quale l’Agenzia avesse comunicato all’utilizzatore l’assunzione a tempo determinato. […]
Sicurezza sui luoghi di lavoro e lavoro nero – il DL 146/21 rafforza le misure di contrasto e modifica le competenze
Si riporta la relazione di presentazione al Parlamento dl 146/2021 – Art. 13. – (Disposizioni in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro) Le modifiche al decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, sono principalmente finalizzate a incentivare e semplificare l’attività di vigilanza in materia di salute e sicurezza su lavoro e il […]