Assegni nucleo familiare – nuovi parametri dal 1 luglio 2024
La circolare Inps n. 65 del 15 maggio 2024. Allegato 1 – tabelle
Mobilità in deroga Regione Sicilia – proroga al 31/12/2024.
Il messaggio Inps n. 1850 del 14 maggio 2024 interviene in merito all’articolo 3, commi 2-bis e 2-ter, del decreto-legge 18 gennaio 2024, n. 4, convertito, con modificazioni, dalla legge 15 marzo 2024, n. 28 che dispone la proroga dell’indennità pari al trattamento di mobilità in deroga per i lavoratori delle aree di crisi industriale complessa […]
Reddito di inclusione – controllo e pagamenti
Il messaggio Inps n. 1816 del 13 maggio 2024 interviene in merito all’assegno di inclusione (ADI): – alla verifica della condizione di svantaggio e dell’inserimento nei programmi di cura e assistenza – all’esito dei controlli e dei pagamenti – al servizio di validazione delle certificazioni ADI per le ASL
SIISL – Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa
DECRETO-LEGGE 4 maggio 2023, n. 48 – Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro. (23G00057) Art. 5 – Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa – SIISL 1. Al fine di consentire l’attivazione dei percorsi personalizzati per i beneficiari dell’Assegno di inclusione, assicurando il rispetto dei livelli essenziali delle prestazioni, e per favorire percorsi […]
SIISL – iscrizione d’ufficio dei percettori di naspi e disCol
DECRETO-LEGGE 7 maggio 2024, n. 60 – Ulteriori disposizioni urgenti in materia di politiche di coesione. (24G00077) Art. 25 – Iscrizione dei percettori della nuova prestazione di assicurazione sociale per l’impiego e di Indennità di disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa nel sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa
Lavoro domestico – estratto contributivo accessibile anche al datore
Il messaggio Inps n. 1775 del 9 maggio 2024.
Congedo parentale utilizzato per fare un altro lavoro – giusta causa di licenziamento
Il Tribunale di Torre Annunziata con sentenza del 17 aprile 2024 afferma che la previsione del D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151, att. 32, comma 1, lett. b), nel prevedere – che il lavoratore possa astenersi dal lavoro nei primi otto anni di vita del figlio, percependo dall’ente previdenziale un’indennità commisurata ad una parte della […]