![Home](https://lavorochiaro.it/sites/all/themes/sitostartup/logo.png)
Informazione per la gestione e l'amministrazione del personale
Assenze reiterate per malattia - licenziamento per scarso rendimento o illegittima ritorsione?
Cassazione afferma che le reiterate assenze possono configurare, valutato complessivamente il comportamento del lavoratore, una violazione della dilig ...