18/11/2015 - 19:11
Licenziamento per riorganizzazione aziendale - assenza di crisi economica - finalità di maggiori profitti - legittimo
Il motivo del licenziamento dev'essere oggettivamente verificabile ossia non pretestuoso, con onere...
Informazione per la gestione e l'amministrazione del personale
18/11/2015 - 19:11
Il motivo del licenziamento dev'essere oggettivamente verificabile ossia non pretestuoso, con onere...
27/10/2015 - 18:58
La sussistenza del giustificato motivo oggettivo di licenziamento (deterioramento della situazione...
12/01/2015 - 18:04
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo di dipendenti a tempo indeterminato di una...
17/01/2013 - 14:48
Ministero del lavoro con la circolare qui allegata, detta le prime istruzioni in merito all’art. 7...