Previous slide
Next slide

Donne-Uomini >50-L.92/2012-L.178/20

13/10/2015

Settori e professioni caratterizzati da tasso medio di disparità uomo-donna superiore al 25% per l’anno 2016

Decreto ministeriale, Donne-Uomini >50-L.92/2012-L.178/20

Leggi di più

08/09/2014

Riduzione contributiva per donne e over 50 – Legge 92/2012 (Fornero) – la legge

Donne-Uomini >50-L.92/2012-L.178/20

Leggi di più

08/08/2014

Riduzione contributiva per donne impiegate in settori con disparità di genere – Legge 92/2012 (Fornero)

Donne-Uomini >50-L.92/2012-L.178/20

Leggi di più

03/08/2014

Riduzione contributiva per donne prive di impiego da 6 mesi – Legge 92/2012 Fornero – dal 1 luglio 2014 ripristinate le agevolazioni

Donne-Uomini >50-L.92/2012-L.178/20

Leggi di più

02/08/2014

Riduzione contributiva per donne prive di impiego da 6 mesi – Legge 92/2012 Fornero – dal 1 luglio 2014 fine alle agevolazioni

Donne-Uomini >50-L.92/2012-L.178/20

Leggi di più

27/05/2014

Riduzione contributiva per donne e over 50 – Legge 92/2012 (Fornero) – istruzioni Inail

Donne-Uomini >50-L.92/2012-L.178/20

Leggi di più

20/08/2013

Riduzione contributiva per donne e over 50 – Legge Fornero

Donne-Uomini >50-L.92/2012-L.178/20

Leggi di più