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Straordinario

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03/01/2025

Detassazione mance, lavoro notturno e festivi per dipendenti di strutture turistico-alberghiere – tre modifiche dal 2025

Legge bilancio 2025, Festività, Normativa nazionale, Notturno, Straordinario, Mance, notturno, festivo – agevolaz., festivo – agevolaz., Turismo-Pubblici esercizi-Fipe, Turismo-Alberghi-Federalberghi

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29/03/2024

Detassazione lavoro notturno e festivi settore turistico-alberghiero – approfondimento di Fondazione

Festività, Notturno, Straordinario, Manovra 2024, Mance, festivo – agevolaz., Turismo-Pubblici esercizi-Fipe, Turismo-Alberghi-Federalberghi

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06/01/2024

Detassazione lavoro notturno e festivi per dipendenti di strutture turistico-alberghiere – proroga 2024

Festività, Notturno, Straordinario, Manovra 2024, Mance, festivo – agevolaz., Turismo-Pubblici esercizi-Fipe, Turismo-Alberghi-Federalberghi

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31/08/2023

Detassazione lavoro notturno e festivi per dipendenti di strutture turistico-alberghiere – nota Agenzia Entrate

Prassi Agenzia Entrate, Festività, Notturno, Straordinario, Manovra 2023, Mance, festivo – agevolaz., Turismo-Pubblici esercizi-Fipe, Turismo-Alberghi-Federalberghi

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24/07/2023

Detassazione lavoro notturno e festivi per dipendenti di strutture turistico-alberghiere

Festività, Notturno, Straordinario, Manovra 2023, Mance, festivo – agevolaz., Turismo-Pubblici esercizi-Fipe, Turismo-Alberghi-Federalberghi

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15/01/2022

Ai fini delle maggiorazioni per straordinario, le ore di ferie si contano come ore lavorate

Ferie – Riduz.orario – Ex festiv, Orario in generale, Straordinario, Giurisprudenza

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10/11/2021

Orario di lavoro – ore di formazione oltre il normale orario – rientra nell’orario

Orario in generale, Straordinario, Giurisprudenza

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25/02/2021

Autotrasporto e straordinario forfettizzato – neccesario il numero delle ore sul LUL

Trasporto su strada, Orario in generale, Straordinario, Prassi Ministero-INL-ANPAL, Libro Unico Lavoro

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30/11/2020

Accordo aziendale non riconosciuto da tutti i dipendenti

Contratti aziendali, Straordinario, Giurisprudenza

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04/11/2018

Lavoro intermittente – si applica la disciplina dello “straordinario”, se si verifica

Intermittente in genere, Straordinario, Prassi Ministero-INL-ANPAL

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