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Parità e discriminazioni

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27/04/2018

Rapporto sulla parità per aziende over 100 dipendenti – posticipata la scadenza del 30 aprile 2018

Parità e discriminazioni, Note e commenti

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23/04/2018

Una struttura religiosa può rifiutare chi non manifesta la stessa convinzione – limiti

Parità e discriminazioni, Giurisprudenza

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05/03/2018

Premio di risultato legato alle presenze – considerare influenti le assenze per maternità è comportamento discriminatorio

Parità e discriminazioni, Premio di risultato, Giurisprudenza

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24/02/2018

Discriminazione in base all’età – licenziamento dell’intermittente al compimento dei 25 anni – la Cassazione si pronuncia

Parità e discriminazioni, Intermittente in genere, Discriminatorio, Giurisprudenza

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10/01/2018

Molestie sessuali – aumentate le tutele per il lavoratore/trice che le denuncia

Legge di bilancio 2018, Parità e discriminazioni, Qualifiche e mansioni, Nullità del licenziamento

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18/11/2017

Part time verticale – trattamento previdenziale e parità uomo-donna – pronuncia della Corte UE

Parità e discriminazioni, Part time e pensione, Giurisprudenza

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16/03/2017

Uso del velo sul luogo di lavoro – pronunce della Corte di Giustizia Europea

Parità e discriminazioni, Discriminatorio, Giurisprudenza

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01/06/2016

Divieto di indossare il velo per una lavoratrice – legittimo in certi casi

Parità e discriminazioni, Discriminatorio, Giurisprudenza

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20/04/2016

Codice delle pari opportunità tra uomo e donna

Parità e discriminazioni, Normativa nazionale

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20/04/2016

Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da presentare entro il 30 aprile.

Parità e discriminazioni

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