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Discriminatorio

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03/06/2024

Il lavoratore che assiste un disabile ha diritto alle tutele antidiscriminatorie

Parità e discriminazioni, Discriminatorio, Assistenza disabili, Giustificato Motivo Oggettivo, Giurisprudenza

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02/05/2024

Licenziamento disabile per superamento comporto – nullo per discriminazione indiretta

Disabili e categorie protette, Discriminatorio, Malattia e licenziamento

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21/09/2020

Licenziamento discriminatorio per sesso e genitorialità – onere probatorio

Parità e discriminazioni, Discriminatorio, Giurisprudenza

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19/11/2018

Il divieto di licenziamento in occasione di matrimonio non è estensibile agli uomini

Parità e discriminazioni, Discriminatorio, Giurisprudenza

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01/09/2018

Licenziamento ritorsivo – il lavoratore deve provarlo

Reintegra o risarcimento, Discriminatorio, Giurisprudenza

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24/02/2018

Discriminazione in base all’età – licenziamento dell’intermittente al compimento dei 25 anni – la Cassazione si pronuncia

Parità e discriminazioni, Intermittente in genere, Discriminatorio, Giurisprudenza

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20/07/2017

Lavoro intermittente – i limiti di età non costituiscono discriminazione secondo la Corte di Giustizia UE.

Intermittente in genere, Discriminatorio, Giurisprudenza

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16/03/2017

Uso del velo sul luogo di lavoro – pronunce della Corte di Giustizia Europea

Parità e discriminazioni, Discriminatorio, Giurisprudenza

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01/06/2016

Divieto di indossare il velo per una lavoratrice – legittimo in certi casi

Parità e discriminazioni, Discriminatorio, Giurisprudenza

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10/11/2015

Licenziamento collettivo – correttezza della motivazione – unico criterio scelta in base al pensionamento – non è discriminazione per l’età

In generale (lic. coll.), Discriminatorio, Giurisprudenza

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