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Casistiche di licenziamento

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15/02/2016

Naspi e risoluzione consensuale – precisazioni

Dimissioni-risol.consensuale (in generale), Concil. art. 7 L 604/66, Prassi Ministero-INL-ANPAL, Naspi-disoccupazione, Giustificato Motivo Oggettivo, Conciliazioni, Rinunce, Transazioni

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18/11/2015

Licenziamento per riorganizzazione aziendale – assenza di crisi economica – finalità di maggiori profitti – legittimo

Giustificato Motivo Oggettivo, Giurisprudenza

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10/11/2015

Licenziamento collettivo – correttezza della motivazione – unico criterio scelta in base al pensionamento – non è discriminazione per l’età

In generale (lic. coll.), Discriminatorio, Giurisprudenza

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02/11/2015

Uso del pc a fini personali. Quando può giustificare il licenziamento?

Giusta causa – Giustificato Motivo Soggettivo, Giurisprudenza

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27/10/2015

Licenziamento pr GMO e circostanze sopravvenute dopo il licenziamento

Giustificato Motivo Oggettivo, Giurisprudenza

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28/09/2015

Licenziamento per furto documentato dall’impianto di videosorveglianza

Reato del lavoratore, Controllo del lavoratore, Giusta causa – Giustificato Motivo Soggettivo, Giurisprudenza

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05/08/2015

Assenze reiterate per malattie e licenziamento

Scarso rendimento, Malattia e licenziamento, Giurisprudenza

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04/08/2015

Giusta causa di licenziamento sempre valutata dal giudice – anche in relazione alle possibili conseguenze

Giusta causa – Giustificato Motivo Soggettivo, Giurisprudenza

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27/07/2015

Il furto del dipendente può essere provato con l’uso della videocamera nascosta

Reato del lavoratore, Controllo del lavoratore, Procedimenti disciplinari – regolamento, Giusta causa – Giustificato Motivo Soggettivo, Giurisprudenza

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09/07/2015

Licenziamento per fine comporto: i giorni si contano sino al momento della intimazione del licenziamento e non sino alla ricezione.

Malattia e licenziamento, Giurisprudenza

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