27/12/2014 - 16:38
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20/11/2014 - 15:36
Indennità di volo e contribuzione – agevolazioni prorogate per il 2015-2016 e 2017
Il qui allegato decreto legge "sblocca Italia" n. 133 del 12 settembre 2014 all'art. 28 dispone in merito alla suddetta proroga.
02/11/2014 - 12:27
Inail - bando Fipit - aiuti per la sicurezza in agricoltura, edilizia e lapidei - istruzioni Inail - dal 3 novembre 2014 le domande
Bando Fipit: domande presentabili dal 3 novembre 2014 e sino al 3 dicembre 2014.
20/10/2014 - 18:42
Grafici-editoriali Confindustria - rinnovo ccnl del 16 ottobre 2014
Associazione nazionale italiana industrie grafiche, cartotecniche e trasformatrici - Associazione italiana editori Associazione nazionale editoria specializzata
30/09/2014 - 09:07
Formazione apprendisti - regione Toscana fornisce formazione on line
Sul sito http://www.progettotrio.it/
29/09/2014 - 18:33
Ccnl metalmeccanica industria - firmata intesa sul contratto a termine
Federmeccanica con Assistal, Fim e Uilm hanno sottoscritto l'allegato accordo in data 25 settembre 2014 in applicazione dell'art.4, sezione quarta - titolo I del ccnl 5
29/09/2014 - 17:48
Contratto di solidarietà dopo il dl 34/2014 cv l. 78/2014 – presentazione delle istanze entro 30 giorni
Con la circolare qui allegata il Ministero del Lavoro fornisce le istruzioni sulle modalità di concessione della riduzione contributiva di cui al decreto interministeri
29/09/2014 - 09:30
Inail - sanzioni civili - circolari di base
Si allegano le circolari attuativa e le tabelle semplificative del nuovo sistema sanzionatorio stabilito dalla legge 23 dicembre 2000, n.
28/09/2014 - 18:12
Compensazione crediti fiscali over 15.000 - istruzioni di Agenzia Entrate
Agenzia Entrate con la circolare qui allegata indica cosa deve fare il professionista incaricato di apporre il visto secondo quanto disposto dall'art.
26/09/2014 - 16:37
Niente assunzioni obbligatorie per chi si avvale dell'incentivo all'esodo ex art. 4 L. 92/2012 (Fornero)
Minlavoro con la circolare qui allegata continua l'interpretazione estensiva delle ipotesi di applicazione degli esoneri.
25/09/2014 - 20:18
Formalità di costituzione di tutti gli apprendistati dopo il dl 34/2014 cv. l . 78/2014
Minlavoro nella allegata circolare a pag.14 illustra le novità. Minlavoro - circolare n. 18 del 30 luglio 2014 [download id="1282"]
25/09/2014 - 19:41
Minlavoro illustra le ultime novità in materia di tempo determinato ed apprendistato
Circolare 18 del 30 luglio 2014 - oggetto:D.L. n. 34/2014 (conv. da L. n. 78/2014)
24/09/2014 - 17:19
Associazione in partecipazione - articoli 2549 e ss. codice civile
Articoli 2549 e ss codice civile. [download id="1278"]
23/09/2014 - 18:47
Inail - minimali e massimali dal 2006 al 2014
Allegata tabella riepilogativa di tutte le retribuzioni a partire dal 2006. [download id="1277"]
23/09/2014 - 18:42
Inail, minimale e massimali dal 1 luglio 2014
La circolare allegata indica i minimali e i massimali delle categorie assicurate che hanno come parametro i minimali ed i massimali di rendita: parasubordinati,
23/09/2014 - 16:14
Ccnl barbieri, acconciatori, estetisti, tricologia non curativa, tatuaggio, piercing e centri benessere - rinnovo 8 settembre 2014 - valido sino al 30 giugno 2016
Si allega il rinnovo del 8 settembre 2014 firmato dalle Organizzazioni Datoriali CNA – Unione benessere e sanità, Confartigianato Benessere Acconciatori, Confartigianat
22/09/2014 - 18:52
Cigs e solidarietà ai dipendenti dei partiti politici: pubblicato il decreto
Definizione dei criteri e della procedura per la concessione del trattamento di integrazione salariale straordinaria in favore dei dipendenti dei partiti e movimenti po
22/09/2014 - 18:39
Cig in deroga – accordo Regione Emilia Romagna dopo il DM 1-8-14
Si allega accordo del 5 settembre 2014. [download id="1272"]
22/09/2014 - 17:08
E' ancora reato l'omesso versamento di ritenute previdenziali
La Cassazione con la sentenza allegata afferma che il reato di omesso versamento delle ritenute previdenziali di cui all'articolo 2, comma 1 e 1-bis del Decreto legge n
22/09/2014 - 16:57
Accertamento del requisito dimensionale e modalità di prova
la Cassazione con la Ordinanza allegata ripercorre la problematica e ribadisce l'orientamente prevalente che pone a carico del datore di lavoro l'onere di provare il re