Previous slide

Next slide

Home » 11. Contributi-Fondi-Enti bil. » Tipologie di contributi » Naspi e "ticket licenziamento" » Requisito dimensionale dei 15 dipendenti – come si considera il lavoratore la cui sede di lavoro è presso la propria abitazione

Requisito dimensionale dei 15 dipendenti – come si considera il lavoratore la cui sede di lavoro è presso la propria abitazione

Ultime News

Extracomunitari – stagionali convertibili a tempo indeterminato al di fuori dei flussi

Flussi di ingresso, Prassi Ministero-INL-ANPAL

Leggi di più

Lavoro agile (smart working) e informativa sicurezza – il disegno di legge

Sicurezza (in generale), Agile (Lavoro agile), Progetti di legge, Normativa nazionale

Leggi di più

Malattia dipendenti Air Sea Holiday GmbH, e Costa Crociere S.p.A. – accordo con Inps

Indennità malattia Inps, Prassi Inps

Leggi di più

Post Popolari

Inail - retribuzioni utili per autoliquidazione 17/02/2025

Tabella riassuntiva Inail Conegliano

Leggi di più

Niente Naspi dal 2025 per rimpatriati e frontalieri

Articolo 1, comma 187 della Legge 207 del...

Leggi di più

Ccnl cartai e cartotecnici industria - rinnovo sino al 31/12/2024 - informativa

Informativa condivisa sulla mensilizzazione...

Leggi di più

Pubblicato: 28/07/2016
Categorie: Naspi e "ticket licenziamento", Reintegra o risarcimento, Requisito dimensionale, Giurisprudenza

Argomenti

COSTITUZIONE RAPPORTO

AGEVOLAZIONI E AIUTI

SETTORI E ATTIVITà

TIPOLOGIE DI CONTRATTI

Contrattazione e sindacale

Contratti e accordi collettivi

ORARIO E ASSENZE

RETRIBUZIONE E COMPENSI

SVOLGIMENTO RAPPORTO

CESSAZIONE – TFR

AMMORTIZZATORI – CRISI

Contributi-Fondi-Enti bil

FISCALI

Ispezioni – Sanzioni – Minlavoro

INAIL – IGIENE E SICUREZZA

pensioni – prestazioni

varie

contenzioso

lifestyle