04/08/2016 - 19:59
Assenze reiterate per malattia - licenziamento per scarso rendimento o illegittima ritorsione?
Cassazione afferma che le reiterate assenze possono configurare, valutato complessivamente il...
Informazione per la gestione e l'amministrazione del personale
04/08/2016 - 19:59
Cassazione afferma che le reiterate assenze possono configurare, valutato complessivamente il...
04/08/2016 - 15:58
Sussiste una chiara diversità ontologica tra l'ipotesi della riduzione in atto e preventivata del...
18/07/2016 - 18:15
Bollettinodapt.it riporta una analisi del tema scritta da Arianna D’Ascenzo partendo dall'ordinanza...
01/07/2016 - 14:37
La Cassazione si occupa dell’applicazione dell'art. 56, co. 1, del decreto legislativo 26 marzo...
22/06/2016 - 16:00
Cassazione ha confermato sentenza di reintegro per la inutilizzabilità dei dati acquisiti a...
06/06/2016 - 16:00
La Corte di Cassazione, confermando gli accertamenti di un'agenzia investigativa, afferma la...
01/06/2016 - 21:49
L’avvocato generale della Corte di Giustizia europea sostiene che non costituisce una...
22/04/2016 - 19:03
Si riporta un estratto dell'art. 69 del ccnl Metalmeccanici Piccola Industria Confapi: ..........L...
12/04/2016 - 17:54
Nel giudizio di merito non era emersa la prova della condotta dolosa addebitata al lavoratore...
15/02/2016 - 16:15
Ministero Lavoro si esprime negativamente in merito alla possibilità di usufruire della Naspi in...
18/11/2015 - 19:11
Il motivo del licenziamento dev'essere oggettivamente verificabile ossia non pretestuoso, con onere...
10/11/2015 - 18:39
La Cassazione ripercorre la problematica delle motivazioni e dei criteri di scelta dei lavoratori...
02/11/2015 - 16:44
Il ccnl prevedeva una sanzione conservativa per “uso improprio di strumenti aziendali". Ne consegue...
27/10/2015 - 18:58
La sussistenza del giustificato motivo oggettivo di licenziamento (deterioramento della situazione...
28/09/2015 - 16:54
La Corte afferma che "come affermato dall'orientamento dominante nella giurisprudenza di...
05/08/2015 - 18:24
La Cassazione conferma l'ultratrentennale e sempre costante giurisprudenza che, a partire da Cass....
04/08/2015 - 19:59
La giusta causa di licenziamento contenuta in un contratto collettivo non vincola il giudice, dato...
27/07/2015 - 18:39
I risultati di videoriprese finalizzate alla difesa del patrimonio aziendale per documentare ...
09/07/2015 - 09:09
Poiché il superamento del periodo di comporto non implica la risoluzione automatica del rapporto,...
03/07/2015 - 14:11
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